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 长征的用人观:

                      

                      

                         
给做事的人充分的权利，给能做事的人成就感满足的机会，给做成事的人提供应得的待遇，从而使公司富有前途，使工作富有活力，使员工富有成就，你会因为曾在长征工作而骄傲。 

                      

                    

                

              

              

                
              

              

                

                    

                      

                        

                            
 长征的用人信条:

                      

                      

                        
                         
任人唯贤的人才引进策略 

                      

                      

                        
                         
坚定不移地向优秀员工倾斜的分配机制 

                      

                      

                        
                         
能者上，庸者下的职务考评制度

                      

                      

                        
重点从内部提拔中、高层管理人员

                      

                    

                

              

              

                

              

              

                

                    

                      

                          
 倡导健康丰盛的人生:

                    

                    

                      
                       
忠诚-对职业、岗位、客户的忠诚

                    

                    

                      
                       
激情-充满激情，对公司的发展充满信心

                    

                    

                      
                      
合作-团结协作，崇尚集体的力量 

                    

                    

                      
                       
奋斗-不畏艰辛，具有坚强的意志 

                    

                  

                    

                    

                    

                    

                    

                    

                    

                    

              

              

                

              

              

                 
              

            

          

        

      

    

  





  
  



  

    
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